Offres d'emplois

Le GEIQ INDUSTRIE 71 recherche, pour l’entreprise NOLOT, spécialiste du filetage de précision, de l’usinage et du taillage de grandes longueurs, située à Etang-sur-Arroux, 1 personne H/F pour occuper un poste d’USINEUR dans le cadre d’un contrat d’alternance.

(Intégration prévue en mai 2026).

Un parcours de formation sera mobilisé afin d’obtenir un TPFP Opérateur Régleur sur Machine-Outil à Commande Numérique (009). La formation sera dispensée par le Pôle formation UIMM Bourgogne 21-71 Le Creusot.

Contrat d’alternance avec perspective d’embauche en CDI.

Missions confiées sous la responsabilité d’un tuteur :

• Mise en place, réglage des pièces à usiner
• Le montage et réglage des outils de coupe
• Le réglage des paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification...)
• L'usinage en conventionnel, et la production de pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies, à l'unité ou en série
• Surveiller l'usinage et contrôler les pièces produites
• Renseigner les supports qualité et suivi de production
• Effectuer la maintenance préventive et curative de premier niveau de la machine
• Respecter les impératifs de production (qualité, délais) ainsi que les règles et consignes de sécurité.

Profil recherché :

• CAP technique ou expérience professionnelle dans un métier technique (mécanique…) de préférence
• Avoir une bonne vision dans l’espace
• Motivé(e), rigoureux(se), soucieux(se) de la qualité
• Esprit d’équipe

Conditions :

• Contrat d’alternance de 12 mois
• Horaires de travail : journée
• Salaire : barème légal en contrat d’alternance

Merci d’adresser votre candidature par mail à Emilie COUCHET à l’adresse suivante : ecouchet@geindustrie71.com

Le GEIQ INDUSTRIE 71 recrute, pour son entreprise adhérente SN FRICAUD située à Martigny-Le-Comte, 2 personnes (H/F) pour effectuer un parcours en alternance (contrat de 12 mois) en vue de les former au métier d’USINEUR.

Ce parcours sera sanctionné par un titre homologué (Titre Paritaire à finalité professionnelle de la Métallurgie reconnu dans toutes les entreprises de la métallurgie).

Afin de pouvoir assurer pleinement les missions ci-dessous et de pouvoir valider le TPM, un parcours de formation sera organisé au Pôle Formation de l’UIMM au Creusot.

Les candidats sélectionnés seront accompagnés par 2 tuteurs durant leur parcours : un tuteur professionnel et un tuteur GEIQ.

Perspective d’embauche à l’issue du parcours en alternance.

Missions confiées :

• Préparer, régler et conduire sa machine pour réaliser des petites et grandes pièces sur machines à commandes numériques,
• Réaliser les programmes d’usinage,
• Surveiller les opérations d’usinage et contrôler les pièces produites
• Gérer les documents de suivi de fabrication,
• Effectuer la maintenance de premier niveau de la machine
• Respecter les impératifs de production (qualité, délais) ainsi que les règles et consignes de sécurité

Profil recherché :

• Formation CAP ou BEP souhaitée
• Avoir une expérience dans un métier manuel
• Méthodique et organisé(e)
• Permis B, véhicule

Conditions :

• Contrat d’alternance de 12 mois
• Rémunération selon la grille alternance + primes et indemnités liées aux conditions de travail.
• Rythme horaire : poste 2x8

Merci de transmettre votre candidature par mail à l’adresse acorbise@geindustrie71.com

DEVENEZ ASSEMBLEUR MONTEUR (H/F) !

Le GEIQ INDUSTRIE 71 recherche pour l’entreprise ALSTOM, grande entreprise du secteur ferroviaire implantée au Creusot (71), des personnes pour être formées au métier d’ASSEMBLEUR MONTEUR dans le cadre d’un contrat d’alternance.

Un parcours de formation sera mobilisé par le Pôle Formation de l’UIMM afin de préparer et obtenir le TPM Assembleur Monteur de systèmes mécanisés, diplôme reconnu au sein des entreprises de la métallurgie.

Les personnes sélectionnées seront accompagnées par deux tuteurs durant leur parcours : un tuteur ALSTOM et un tuteur GEIQ.

Mission confiée :

Effectuer l’assemblage des différentes pièces du bogie à partir des procédures de montage établies en respectant les critères de qualité, les coûts et les délais définis dans le process de fabrication :

• Montage
• Réglages
• Essais et validation
• Autocontrôle

Profil recherché :

• Formation : De niveau CAP/BEP technique de préférence
• Une première expérience en industrie souhaitée
• Curieux(se), rigoureux(se) et motivé(e)
• Esprit d’équipe

Conditions :

• Contrat en alternance d’une durée de 12 mois
• Entrée prévue : 1^er juin 2026
• Salaire : barème légal en vigueur dans le cadre du contrat de professionnalisation ou apprentissage + 13^ème mois + prime douche + prime transport + primes de poste et de panier (en cas d’horaires postés).
• Rythme horaire : journée ou poste 2*8

Merci d’adresser vos candidatures  à Aurélie Corbisé : acorbise@geindustrie71.com

Le GEIQ INDUSTRIE 71 recrute, pour son entreprise adhérente FRAMATOME sites de Saint-Marcel et du Creusot, 14 personnes (H/F) pour effectuer un parcours en alternance en vue de les former au métier de Contrôleur Non Destructif.

Perspective d’embauche à l’issue du parcours en alternance.

Ce parcours sera sanctionné par un titre homologué : CQPM Agent de Contrôle Qualité dans l’Industrie (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie reconnu dans toutes les entreprises de la métallurgie).

Afin de pouvoir assurer pleinement les missions ci-dessous, le parcours de formation inclut la présentation aux examens COFREND Ressuage.

Activités confiées

• Réalisation de différents contrôles non destructifs (visuel, dimensionnel, ressuage, magnétoscopie, ultrasons ou radiographie) sur les pièces en cours de fabrication sous la responsabilité du chef d’équipe atelier contrôle.

Profil recherché 

• Formation : BAC ou CAP technique souhaité
• Avoir des connaissances en lecture de plans, en mécanique physique et maîtrise de l’outil informatique
• Expérience : débutant accepté. Une expérience en industrie serait un plus
• Être rigoureux et précis / esprit d’analyse
• Respect des règles de sécurité et des spécifications de contrôle applicables

Conditions

• Contrat d’alternance de 12 mois en vue d’un CDI
• Barème légal en vigueur dans le cadre du contrat de professionnalisation ou d’apprentissage + primes diverses en fonction des conditions de travail (+22%) + 13^ème mois + prime transport (forfait kilométrique mensuel) et intéressement selon conditions de l’entreprise.
• Rythme horaire : Travail posté (4*8) ou journée (pour le site du Creusot)
• Travail en hauteur et en espace confiné

Exigences particulières

• Aptitude suite à visite médicale et acuité visuelle avant embauche

Merci d’adresser vos candidatures par mail avant le 17 Avril 2026 à Arnaud FERREIRA : aferreira@geindustrie71.com

Le GEIQ INDUSTRIE 71 recrute, pour son entreprise adhérente FRAMATOME située à Saint-Marcel, 12 personnes (H/F) pour effectuer un parcours en alternance en vue de les former au métier de CHAUDRONNIER.

Perspective d’embauche à l’issue du parcours en alternance.

Un parcours de formation sera mobilisé afin d’obtenir un TPM Chaudronnier (Titre paritaire à finalité professionnelle de la métallurgie, reconnu dans toutes les entreprises de la métallurgie).

La formation sera dispensée par le Pôle Formation de l’UIMM à Chalon sur Saône.

Les candidats sélectionnés seront accompagnés par 2 tuteurs durant leur parcours : un tuteur professionnel et un tuteur GEIQ.

Missions confiées

Le Chaudronnier (H/F) est chargé de réaliser, à partir des gammes de fabrication et sous la responsabilité d’un tuteur ou d’un chef d’équipe, des travaux de chaudronnerie décrits dans la documentation en tenant compte des exigences en termes de matériels à utiliser et en respectant la qualité exigée.

Profil recherché

• Tout profil accepté, sous réserve d’aptitude médicale (travail en hauteur, en espaces confinés, à la chaleur, en poste)
• Respect strict des règles de sécurité et des consignes applicables

Conditions

• Contrat d’alternance d’une durée 12 mois en vue d’un CDI
• Salaire : barème légal en vigueur dans le cadre du contrat de professionnalisation ou d’apprentissage + primes diverses en fonction des conditions de travail (+22%) + 13^ème mois + prime transport (forfait kilométrique mensuel) et intéressement/participation selon conditions de l’entreprise
• Rythme horaire : travail posté (2*8 ou 4*8)

Merci d’adresser vos candidatures par mail avant le 24 avril 2026 à Agathe ERKER : aerker@geindustrie71.com